UNIVA JAPAN

FIGURES從數字看UNIVA Japan

從員工相關數字來介紹UNIVA Japan,例如:平均年齡、男女比例及每年取得特休的比率。
带薪休假取得率
56%
(数据期间:2020年9月至2021年8月)
月均加班时长
16小时
(2020年9月至2021年8月一般员工数据)
※12月至1月为业务高峰期
年龄构成
25 %
20多岁
25 %
30多岁
25 %
40多岁
21 %
50多岁
平均年龄
38
(全体员工的平均年龄)
平均在职年限
67个月
(截至2022年1月)
育儿假取得率 / 复职率
男性
申请人数0
成功申请人数0
育儿假取得率0%
复职率0%
女性
申请人数3
成功申请人数3
育儿假取得率100%
复职率100%
性别比例
67%
33%
男性:女性
女性高管比例
50%
(截至2022年1月)
※女性员工占比为22%