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FIGURES
從數字看UNIVA Japan
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從數字看UNIVA Japan
從員工相關數字來介紹UNIVA Japan,例如:平均年齡、男女比例及每年取得特休的比率。
带薪休假取得率
56
%
(数据期间:2020年9月至2021年8月)
月均加班时长
16
小时
(2020年9月至2021年8月一般员工数据)
※12月至1月为业务高峰期
年龄构成
25
%
20
多岁
25
%
30
多岁
25
%
40
多岁
21
%
50
多岁
平均年龄
38
(全体员工的平均年龄)
平均在职年限
6
年
7
个月
(截至2022年1月)
育儿假取得率 / 复职率
男性
申请人数
0
成功申请人数
0
育儿假取得率
0%
复职率
0%
女性
申请人数
3
成功申请人数
3
育儿假取得率
100%
复职率
100%
性别比例
67
%
33
%
男性:女性
女性高管比例
50
%
(截至2022年1月)
※女性员工占比为22%